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只今、新規スタッフの募集は原則おこなっていません。
（2009．5．30）
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※現在、新規スタッフの募集はおこなっていません。
はじめに
学生団体NAGURIは、新規スタッフを募集しています。
新入生から就活を終えた4年生まで、やる気のある人は、当ページ下部のエントリーフォームからエントリーして下さい。
NAGURIからのメッセージ
NAGURIの活動に加わるには、お金も、経験も、特殊な能力も必要ありません。
ただ、熱い想いをもって、仲間と一緒に新しいことに、挑戦したい。この姿勢さえあれば、私たちはあなたを歓迎します。
NAGURIの活動は、自己満足で終わることはできません。活動の中に必ず参加者の姿があります。成長したい、仲間がほしい、自然を楽しみたい、感動的な思い出をつくりたい。参加者は様々な期待をいだいて、私たちのイベントに参加しています。
その気持ちを絶対に裏切ることはできない。苦しい重圧ですが、重圧を跳ね返した先に、参加者の溢れる笑顔があります。
NAGURIの活動には最高の想い出、仲間、成長、誇り、喜び。様々な「素敵」があります。だからこそ、私たちは自信をもって、NAGURIの活動を皆さんにオススメします。
スタッフを希望される方向けＱ＆Ａ
Ｑ.活動は週に何回くらいですか？
Ａ.会議は基本的に週に一回。現在は火曜日の夜になっています。
Ｑ.主な活動場所はどこですか？
Ａ.活動は会議がメインです。会議場所は新宿周辺または早稲田大学の施設を使うことが大半です。
Ｑ.活動にかかるお金はどれくらいですか？
Ａ.イベント運営に関わる活動費の大半は、イベント参加者から徴収する参加費でまかなっていますので、原則負担はほとんどありません。ただし、イベントとは関係のない内部でおこなう合宿などは自費となります。合宿費は半期で2万円くらいが目安になります。
Ｑ.大学のサークルと何か違う点はありますか？
A.自分たちが楽しむことはもちろんですが、一番重視しているのは参加者に良い体験をしてもらうことです。よって、責任感は普通のサークルよりも求められます。また、やりたい人がやるべきという考えから、活動は半期のプロジェクト制を採用しています。半期ごとにスタッフを続行するか、休止するかを判断してもらっており、その点も、普通の大学サークルとは違う形態になっています。
Ｑ.スタッフの活動を通して、どのようなスキルが得られますか？
Ａ.スタッフの仕事は多岐に及びます。企画立案から企画の広報活動。そこでは、マーケティングスキル、企画立案スキル、会議運営スキルなど様々なスキルを得ることができます。また、企画当日にはアウトドア知識はもちろん、人と人をつなげるコーディネータスキル、スタッフ・参加者をまとめるリーダーシップなども磨くことができます。
Ｑ.スタッフの仕事は具体的にはどういうものがありますか？
A.前述した通り、イベント準備段階では、会議が主な仕事です。会議を通して企画を練り上げていきます。他には、現地視察をおこなったり、スタッフ自主研修をおこなったり、各種イベント説明会の開催をおこなったりします。イベント当日はイベントによって異なりますが、基本的に、ＰＤ、ＭＤ、ＭＳ、班長に分かれて、分業で活動することになります。ＰＤはプログラムディレクターの略称で、イベント全体の進行・指示だしを担います。雨天時など緊急時の判断なども、基本的にはＰＤがおこないます。ＭＤはマネイジメントディレクターの略称で裏方の統括をします。具体的には、食事準備、安全確保、備品の管理、会計の管理など多岐に渡る仕事をこなします。ＭＳはマネイジメントスタッフの略称で、ＭＤの指示のもと、裏方に徹します。班長は、参加者に対するコーチング・コーディネートを担当します。参加者同士の話し合いを促したり、参加者個人のカウンセリングをおこなったりすることで、参加者の気づきを導く役割を果たします。
スタッフ申込資格
以下①～④の全てを満たす方
①関東地方在住の大学生
②NAGURIの活動に賛同する、やる気のある方
④良識ある行動ができる方
スタッフ加入までの流れ
下記フォームからエントリー→会議やイベントに体験参加→加入意志の確認→加入・メーリングリスト登録
 新規スタッフエントリーフォーム
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